Recursos de empleabilidad

Ya sea porque estás en búsqueda laboral y no estás teniendo resultados, o porque querés trabajar tu posicionamiento y marca personal con solidez, ¡Quedate que esto es un excelente primer paso!

Una buena parte de las búsquedas de personal activas no se publican... por eso te propongo que tus esfuerzos tengan un mix de acciones que te permitan seguir buscando, pero también DEJARTE ENCONTRAR.

En ese famoso mercado laboral oculto hay oportunidades para las cuales pueden estar buscando a alguien como vos, por lo que es importante trabajar en ser visible, comunicar de manera efectiva tu capital de conocimientos+experiencias+aptitudes ("hacer saber tu saber hacer") y conectar con aquellos que te permiten estar más cerca de quienes podrían buscarte.

Pero antes de meterte de lleno en estas tareas contame algo ¿Qué encuentra SOBRE VOS alguien si te busca HOY?

Para averiguar esto te dejo una herramienta gratuita y super simple:

Un buscador que te aseguro traerá resultados que te van a sorprender (en una charla que lo recomendé alguien encontró un listado con resultados de evaluaciones: había aprobado pero en su momento le dijeron que no!). Si te buscás con nombre y apellido va a mencionar también a personas de alguna forma relacionadas a vos, tu contenido o nicho.

Esto te sirve para chequear el estado actual de tu huella digital, ese rastro que vas dejando en la web con tus acciones, contenidos y menciones. Teniendo en cuenta esto te invito a pensar en la historia de trabajo que ya construiste hasta hoy ¿Aparece visible en estos resultados o tenés que sentarte a contarla?

Pero quiero que trabajemos en algo más: ¿Qué historia querés construir para que sea contada ahí?

Crecemos, cambiamos, evolucionamos. ¡Nuestras vivencias nos modifican sin que a veces lo notemos!

Hay muchos recursos de autoconocimiento: El test de las 16 personalidades es uno de mis preferidos! ¿Lo conocías?

Podés realizarlo gratis desde este link:

Este test gratuito te brindará un informe detallado sobre los aspectos más relevantes de tu personalidad, y lo más interesantes es que si guardás los resultados y lo repetís (por ejemplo) al año siguiente es probable que veas reflejada tu evolución.

Mi sugerencia es que una vez tengas los resultados, lo leas con detenimiento y resaltes todo aquello que podés afirmar te describe: una vez hecho esto, pensá en tu rol laboral objetivo y analizá ¿Alguno de estos aspectos es clave para el rol al que apunto?

Si la respuesta es "Sí"... ¿Estás comunicando estas características/​cualidades/​aptitudes de manera efectiva en tu CV, perfil de LinkedIn y en las entrevistas?

...Si la respuesta es "No" ya sabés que hay trabajo por hacer!

👻 Todos tenemos un monstruo dentro...

...Que nos frena, limita, bloquea, dispersa, pierde, te hace dudar, procrastinar o te traba.

🧠 Ese monstruo está en nuestra mente y necesitamos saber cuál es para pasar a la acción:

▶️ Afrontarlo con las herramientas correctas

✅ Y avanzar hacia nuestros objetivos!

Forge Foundation activó un test super simple para que puedas conocer a tu monstruo interior ¡Y actuar en consecuencia!

👀 Conocé a tu monstruo haciendo click acá:

¿Cuál es tu monstruo interior? ¿Qué podés hacer para que no se interponga en tus objetivos y desarrollo profesional?

Al hablar de habilidades blandas o soft skills, pocas herramientas me han parecido de una solidez y profundidad como Skills Builder:

Partiendo de la base de 8 habilidades básicas, ayuda a reconocerlas y trabajar en su desarrollo, logrando así que se transformen en herramientas clave de nuestro camino.

Organizadas en 4 categorías, las 8 habilidades esenciales son divididas en una serie de pasos desde el nivel principiante hasta el dominio absoluto. Explorar el marco ya genera un cambio en la forma de valorar estas habilidades, sugiero ir un paso más allá y tomar el plan de acción a tu ritmo para potenciar tu empleabilidad!

Me gusta mucho el enfoque de este test, ya que invita a pensar que hay diferentes formas de creatividad. Se trata de una serie de preguntas muy simples (aunque en varios casos me costó elegir una opción) al cabo de las cuales podrás conocer tu tipo de creatividad con sus características fundamentales. Una herramienta más para entender nuestra visión, forma de resolver, comunicar y crear.

¿Cuál es tu tipo de personalidad creativa?