Personas y organizaciones que ya dieron el paso.

«Brigitte es una profesional dedicada y apasionada por ayudar a otros a encontrar y fabricar oportunidades. Lo que hace desde Emplea Habilidad ha ayudado a incontables personas a "hacer saber ese saber hacer" y mejorar su posicionamiento en el mercado laboral. Pero no solamente desde una revisión de LinkedIn o un CV más bonito, sino desde el modelo mental necesario para conectar con las personas y entender los fundamentos que convierten a alguien que solo aplica a trabajos en alguien realmente empleable, ese candidato que las empresas buscan.

Esto lo digo desde la experiencia, ya que tuve la oportunidad de probar sus servicios de asesoría de empleabilidad, donde obtuve guía real. No una lista de acciones como si se tratase de una checklist, sino más bien lineamientos, de esos que uno tiene que traducir en acciones mediante el pensamiento crítico.

También pude verla en acción en ShareIT, la comunidad de tecnología que he fundado en 2024. Mediante una charla especial sobre empleabilidad y acompañamiento constante en los distintos grupos de WhatsApp que componen la comunidad, Brigitte ha acompañado y guiado a personas que recién se están insertando en el mercado IT, como así también a personas con experiencias que buscaban nuevas oportunidades o un cambio de área.

Todo esto desde la calidad humana, el profesionalismo y empatía que la caracterizan.»

«Tuve la oportunidad de trabajar con ella en un proceso de búsqueda para incorporar un nuevo integrante a nuestro equipo en Moebius Consultora Inmobiliaria, y la experiencia fue excelente.

Destaco especialmente algo que para mí es fundamental: antes de comenzar a buscar candidatos, se tomó el tiempo necesario para entender realmente qué necesitábamos, no solamente en términos de conocimientos y experiencia, sino también del perfil de persona que podía integrarse a nuestra forma de trabajar.

A partir de allí, el proceso fue muy profesional y, al mismo tiempo, muy cercano. Los candidatos presentados respondieron a lo que habíamos definido y eso hizo que la selección fuera mucho más eficiente.

Pero probablemente la mejor recomendación sea el resultado: la persona que finalmente incorporamos se integró muy bien al equipo y su desempeño confirmó que detrás de una buena contratación hubo un muy buen trabajo previo de búsqueda, interpretación y selección.

Conociéndola además desde lo personal, me alegra especialmente poder recomendar a una gran profesional y, sobre todo, a una gran persona.»